1、負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)到訂單生成。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟單、交工資料與投標(biāo)文件的制作。

1、熟悉應(yīng)用辦公軟件，從事標(biāo)書(shū)制作與項(xiàng)目投標(biāo)工作。

2、熟悉閥門(mén)，熟悉產(chǎn)品的接單、報(bào)價(jià)到訂單生成等一系列流程。

3、計(jì)算機(jī)或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)佳。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各分公司的培訓(xùn)需求調(diào)查工作，根據(jù)各部門(mén)及分公司的培訓(xùn)需求及公司年度的總目標(biāo)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、按照公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織安排和實(shí)施；

3、不斷完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)編制公司層面的培訓(xùn)教材與培訓(xùn)教案，建立內(nèi)部教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；

5、負(fù)責(zé)建立內(nèi)外部師資庫(kù)，組織內(nèi)外部講師資源，審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的審核與控制；

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)評(píng)估的整理與歸檔工作；

8、負(fù)責(zé)特種作業(yè)的培訓(xùn)與換證工作；

9、負(fù)責(zé)員工職稱(chēng)評(píng)定、工人技能鑒定的管理工作；

10、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。

1、大專(zhuān)以上文化，從事公司培訓(xùn)工作三年以上，人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、具有獨(dú)立授課的能力；

4、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力。